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DE 631/S/ Rev. 7 (11-09) (INTERNET) Page 1 of 2 MIC 38/CU
EQUIPO ESPECIAL A CARGO DE HACER CUMPLIR LAS LEYES SOBRE EL
EMPLEO (Departamento del Desarrollo del Empleo, Departamento de Relaciones Industriales
y Departamento de Asuntos del Consumidor)
Antecedentes
Informes sobre la economía clandestina indican que
ésta causa graves problemas al Estado de California, a
los negocios que cumplen con la ley, y a los trabajadores
que pierden benefi cios y otras protecciones que la
ley Estatal proporciona, cuando los negocios para los
que ellos trabajan operan en la economía clandestina.
Cuando los negocios operan en la economía
clandestina, éstos logran una ventaja competitiva injusta
sobre los negocios que cumplen con la ley. Esto causa
una competencia injusta en el mercado, y obliga a los
negocios que respetan la ley a que paguen impuestos
más altos.
Los empleados de los negocios que no cumplen con
la ley también se ven afectados. Es posible que sus
condiciones laborales no cumplan con los requisitos
legales, lo cual puede ponerlos en peligro. Es posible
que sus sueldos también sean menores de los que la ley
requiere, y que los benefi cios a los que tienen derecho
puedan negárseles o demorárseles, debido a que sus
sueldos no se reportan de manera apropiada.
Además, los consumidores pueden verse afectados al
contratar a negocios que no cuentan con licencia. Las
disposiciones para otorgar licencias están diseñadas
para garantizar niveles mínimos de capacidades y
conocimientos, a fi n de proteger al consumidor. El
efecto extremo es un deterioro de la estabilidad
económica y las condiciones laborales en este Estado.
Equipo Especial Combativo Conjunto a Cargo de
Hacer Cumplir las Leyes
El 26 de octubre de 1993, el Gobernador fi rmó la Orden
Ejecutiva W-66-93, la cual creó el Equipo Especial
Combativo Conjunto a Cargo de Hacer Cumplir las
Leyes para la economía clandestina. El 1 de enero de
1995, se agregó la sección 329 al Código del Seguro
de Desempleo de California. Esta Sección convirtió
en ley las disposiciones de la Orden Ejecutiva. El
Equipo Especial Combativo Conjunto a Cargo de
Hacer Cumplir las Leyes incluye al Departamento
del Desarrollo del Empleo (EDD), al Departamento
de Asuntos del Consumidor (DCA), al Departamento
de Relaciones Industriales (DIR), a la Ofi cina de
Planifi cación de Justicia Criminal, al Franchise Tax
Board, a la Junta Directiva de Impuestos sobre Ventas,
Uso y Otros, al Departamento Regulador de Seguros, y
el Departamento de Justicia.
El Equipo Especial Combativo es responsable de
intensifi car el desarrollo y el compartimiento de
información necesarios para combatir la economía
clandestina, a fi n de mejorar la coordinación de
actividades para hacer cumplir las leyes, y para
desarrollar métodos para agrupar, enfocar y dirigir los
recursos para hacer cumplir las leyes.
El Equipo Especial Combativo tiene el poder, y está
autorizado para formar equipos conjuntos para hacer
cumplir las leyes, cuando son apropiados, a fi n de
utilizar las capacidades colectivas investigativas y para
hacer cumplir las leyes de los miembros del Equipo
Especial Combativo.
Equipo Especial a Cargo de Hacer Cumplir las Leyes
sobre el Empleo
En febrero de 1994, el Equipo Especial Combativo creó
su primer esfuerzo conjunto para hacer cumplir las
leyes, conocido como el Equipo Especial a Cargo de
Hacer Cumplir las Leyes sobre el Empleo, formado por
el EDD, el DIR, y el DCA.
Los objetivos del Equipo Especial a Cargo de Hacer
Cumplir las Leyes sobre el Empleo son:
• Crear un campo de juego parejo para la
competencia de los negocios.
• Garantizar que los trabajadores reciban protección
de benefi cios dispuestos por la ley para Seguro
de Desempleo, Seguro Estatal de Incapacidad y
Seguro de Compensación para Trabajadores.
• Garantizar que los trabajadores reciban sueldos
mínimos y de sobretiempo, en conformidad con la
ley.
• Asegurarse de que los negocios obtengan las
licencias apropiadas.
• Detectar, disuadir, educar, y hacer cumplir las
leyes a aquellos empleadores/patrones que están
evadiendo sus responsabilidades de impuestos
sobre el empleo.
El Equipo Especial a Cargo de Hacer Cumplir las
Leyes sobre el Empleo opera por medio de equipos
de agentes a Cargo de Hacer Cumplir las Leyes, tanto
del EDD, como del DIR. Se reciben pistas de otras
agencias, de líneas telefónicas informativas, y de
personas, trabajadores, y negocios. Estas pistas se
verifi can con varios bancos de datos, para determinar
si existen licencias al día, protección de Seguro de
Compensación para Trabajadores o registro con el EDD.
Cuando se cree, de manera razonable, que existe algún
nivel de incumplimiento en lo referente a las licencias,
a las leyes laborales, o de impuestos sobre las planillas
de pago, los agentes visitarán los lugares de trabajo
de los negocios, para determinar si existe causa para
medidas adicionales.
Los agentes entrevistarán a los propietarios y/o a los
trabajadores, para determinar si los trabajadores son
empleados, y de ser así, para determinar si el negocio
cuenta con Seguro de Compensación para Trabajadores,
y si está emitiendo estados de sueldos, y reportando
los sueldos de manera apropiada para los benefi cios.
Si el negocio parece no estar cumpliendo con la ley de
impuestos sobre las planillas de pago, se fi jará una cita
para una auditoría con la Ofi cina local de Auditorías del
Área del EDD. Si se encuentran infracciones a la ley
laboral, los agentes impondrán a los propietarios las
multas y sanciones apropiadas.
Una visita a un negocio por parte de un Equipo
Especial a Cargo de Hacer Cumplir las Leyes sobre
el Empleo signifi ca simplemente que el equipo tiene
información que indica que hay incumplimiento
con respecto a las leyes referentes a licencias, al
trabajo o a impuestos sobre las planillas de pago. El
equipo está a cargo de determinar si la información
en su posesión es correcta. Si la visita al negocio
comprueba que sí existe incumplimiento de leyes,
el equipo le informará al propietario del negocio sus
responsabilidades, y tomará cualquier medida que
la ley exija.
Para Obtener Más Información
Si le gustaría recibir información adicional con respecto
a este programa o para reportar si sospecha actividad
de economía clandestina, por favor comuníquese a
la División de Operaciones de Economía Clandestina
(UEO) del EDD al (916) 227-2730 ó llame gratuitamente
al (800) 528-1783 ó visite nuestro sitio de Internet en
(http://www.edd.ca.gov/Payroll_Taxes/Underground_
Economy_Operations.htm) Usted puede también
enviar información por correo electrónico al UEO en
[email protected]v, ó FAX al (916) 227-2772 o envíe
correspondencia al:
Employment Development Department
Underground Economy Operations
3321 Power Inn Road, Suite 140
Sacramento, CA 95826
El EDD es un empleador/programa de oportunidades
equitativas. Servicios auxiliares y de asistencia para
las personas discapacitadas, están disponibles cuando
se solicitan. Peticiones para servicios, asistencia y/o
formato alterno necesitan hacerse llamando al
(888) 745-3886 (voz). o TTY al (800) 547-9565.
Esta hoja de información se proporciona como un servicio público, y tiene como propósito proveer asistencia que no
sea técnica. Se han hecho todos los esfuerzos para proporcionar información que sea consistente con los estatutos,
reglas y fallos administrtivos y de la corte de justicia adecuados. Cualquier información que sea inconsistente con la
ley, reglamentos y fallos administrativos y de la corte de justicia no compromete ni al Departamento del Desarrollo del
Empleo ni al contribuyente. Cualquier información proporcionada no tiene como propósito ser consejo legal, de
contabilidad, de impuestos, de inversiones ni otro consejo profesional.
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