Fillable Printable Fact Sheet: Workforce Innovation And Opportunity Act (Wioa) - Spanish
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Fact Sheet: Workforce Innovation And Opportunity Act (Wioa) - Spanish
DE 8714G/S Rev. 10 (3-17) (INTERNET) Page 1 of 2
LEY DE OPORTUNIDADES Y DE INNOVACIÓN DE LA FUERZA LABORAL (WIOA)
La Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza
Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) federal ofrece
una amplia variedad de actividades para el desarrollo
de la fuerza laboral, para ayudar a las personas que
solicitan empleo y a los trabajadores a tener acceso a
nuevas oportunidades de empleo, educación, formación
y servicios de apoyo para tener éxito en el mercado
laboral y para vincular a los empleadores con los
solicitantes de empleo calificados que ellos necesitan
para competir en la economía global.
Las actividades llevadas a cabo para desarrollar la
fuerza laboral disponible en las comunidades locales,
pueden beneficiar a las personas que buscan empleo,
a trabajadores desplazados, a jóvenes, a personas que
ingresan por primera vez a la fuerza laboral, a veteranos
del servicio militar, a personas con discapacidades
y a empleadores.
El propósito de estas actividades es de promover el
aumento de oportunidades de empleo, la retención
del empleo, los salarios/sueldos y las habilidades
ocupacionales de los participantes. Esto, a su vez, mejora
la calidad de la fuerza laboral, reduce la dependencia a
la asistencia pública, y mejora la productividad y el nivel
competitivo de la nación. El estado de California recibirá
aproximadamente $420 millones del gobierno federal
para el año 2016-17 para proporcionar servicios para
adultos, trabajadores desplazados y jóvenes.
Servicios Disponibles
El Título I de la Ley de Oportunidades y de Innovación
de la Fuerza Laboral (WIOA) autoriza servicios para
jóvenes y trabajadores desplazados.
Los jóvenes que sean elegibles para obtener los
servicios tienen que tener entre 14 y 24 años de edad y
ser afectados por una o más de las barreras específicas
que les impide obtener un empleo. El programa para
jóvenes, enfatiza la obtención de habilidades básicas,
aumenta las oportunidades para entrenamiento
académico y ocupacional, y proporciona contacto con
el mercado laboral y oportunidades de empleo. Las
actividades pueden incluir instrucción con el propósito
de ayudarles a completar la high school, tutoría,
servicio o práctica como interno, aprendizaje mediante
la observación de un trabajo, experiencia laboral,
asesoramiento completo para adultos, educación sobre
finanzas, capacitación empresarial, servicios de apoyo
y orientación, y consejería. El programa pone atención
especial en los servicios para jóvenes que estén fuera
de la escuela.
Los adultos elegibles para recibir servicios tienen
que tener 18 años de edad o más. Los trabajadores
desplazados que sean elegibles generalmente son
individuos que han sido despedidos de su último
empleo y tienen pocas posibilidades de regresar a su
industria u ocupación anterior. También es posible que
las amas de casa desplazadas, las personas que trabajen
por cuenta propia y el esposo(a) de un miembro de las
fuerzas armadas que se encuentre en servicio activo
también pueden calificar para recibir estos servicios.
Los servicios de empleo para adultos y trabajadores
desplazados, tales como entrenamiento, educación y
otros servicios se proporcionan a través de los Centros
de Empleo de América en California (AJCC, por sus
iniciales en inglés). Aunque la Ley de Oportunidades y
de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA) exige que
los Centros de Empleo de América en California (AJCC)
proporcionen servicios específicos, es posible que
las áreas locales diseñen programas y proporcionen
servicios que reflejen las necesidades particulares de
su comunidad. Los Centros de Empleo de América en
California (AJCC) utilizan una variedad de estrategias
para proporcionar los servicios apropiados y satisfacer
las necesidades de sus clientes:
• Los Servicios Básicos de Empleo pueden incluir
determinaciones sobre la elegibilidad para participar
en diferentes programas, información sobre el
mercado laboral, una evaluación inicial de los niveles
de habilidad, y ayuda en la búsqueda y colocación
de empleo para cada persona.
• Los Servicios Individualizados de Empleo pueden
incluir evaluaciones detalladas y especializadas,
exámenes de diagnóstico, entrevistas y evaluaciones
a profundidad, asesoramiento individual o
grupal, planificación de la carrera y actividades de
preparación para el ingreso a la fuerza laboral.
P.O. Box 826880 • Sacramento CA 94280-0001
GA 226/CU/MIC 84
• Los Servicios de Entrenamiento pueden incluir
capacitación para la formación profesional,
entrenamiento laboral y formación en el empleo. Se
establecen cuentas individuales de entrenamiento
para financiar el costo del entrenamiento de
una lista de proveedores aprobados por el
Departamento (EDD).
Administración de la Ley de Oportunidades y de
Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA)
El gobernador ha designado una junta estatal para
el desarrollo de la fuerza laboral llamada en inglés
California Workforce Development Board (State Board) que
consiste principalmente de representantes de negocios,
organizaciones laborales, instituciones educativas y
organizaciones comunitarias. La junta estatal le ayuda
al gobernador a diseñar un plan a nivel estatal y a
establecer las normas adecuadas para los programas.
Además, cada una de las 46 áreas locales administra los
servicios de la Ley de Oportunidades y de Innovación
de la Fuerza Laboral (WIOA) según lo designa el
gobernador. Los factores que se toman en cuenta
al designar estas áreas locales incluyen la ubicación
geográfica, la población, así como las áreas de mercado
laboral existente y las áreas de desarrollo económico
regional en el estado.
El funcionario oficial elegido de cada área local nombra
una junta local con una membresía local, parecida a
la junta estatal. La junta local desarrolla e implementa
las políticas para satisfacer las necesidades de empleo
y habilidades de los trabajadores, las personas que
buscan empleo y los empleadores. La junta local es
responsable de determinar los resultados y de rendir
la información del desempeño local de las cuentas,
selecciona a los proveedores de servicios para los
trabajadores desplazados y los programas para los
jóvenes desempleados.
Beneficios de la Ley de Oportunidades y de Innovación de
la Fuerza Laboral (WIOA)
Los servicios proporcionados por la Ley de
Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral
(WIOA) a nivel local ofrecen una variedad de beneficios
a los participantes del programa y a las comunidades en
las que éstos residen:
• Personas que Buscan Empleo
- Consejería, asesoramiento y asistencia en la
planeación de su carrera.
- Acceso a información estadística sobre el
mercado laboral, búsqueda de empleo y
asistencia en la colocación en el empleo.
- Oportunidad para incrementar sus habilidades
laborales mediante la educación y entrenamiento.
• Jóvenes
- Asistencia para la obtención de un diploma de
high school o su equivalente.
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo,
incluyendo experiencia laboral con paga
osin paga.
- Potencial para la obtención de mayores salarios/
sueldos y mayor autosuficiencia como resultado
de la educación y formación.
• Empleadores
- Trabajadores capacitados para satisfacer las
necesidades laborales locales.
- Capacitación y entrenamiento laboral para sus
empleados actuales de tiempo completo.
- Evitar despidos y servicios de respuesta rápida
para el empleo y capacitación para trabajadores
desplazados.
• Comunidad
- Servicios adaptados a las necesidades específicas
de la fuerza laboral local.
- Mejorar la calidad de la fuerza laboral y aumentar
el número de personas colocadas en empleos.
- Reducción en la necesidad de asistencia pública
y solicitudes para beneficios del Seguro de
Desempleo (UI, por sus iniciales en inglés).
Para obtener más información acerca de los programas
y servicios que el Departamento (EDD) ofrece, visite
nuestro sitio de Internet en www.edd.ca.gov, o
comuníquese con la oficina de Servicios para la Fuerza
Laboral al 916-654-7799.
El Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) ofrece igualdad de oportunidad al empleo, acceso a sus
programas y servicios. Servicios de asistencia para las personas con discapacidades están disponibles cuando
se soliciten. Para pedir servicios, asistencia y/o formatos alternos, comuníquese al 1-800-490-8879 o por
TTY (teletipo) al 711.
*siglas en inglés
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